Detail Opini Guru

Shanti Oktavianingsih, S.Pd.
Guru Matematika

Peran Kinerja Kepala Sekolah dalam Satuan Pendidikan:
“Menentukan Kualitas Sekolah”

Kinerja kepala sekolah adalah hasil kerja yang dicapai kepala
sekolah dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi dan
tanggungjawabnya dalam mengelola sekolah yang dipimpinnya.
Hasil kerja tersebut merupakan refleksi dari kompetensi yang
dimilikinya. Pengertian tersebut menunjukkan bahwa kinerja kepala
sekolah ditunjukkan dengan hasil kerja dalam bentuk konkrit, dapat
diamati, dan dapat diukur baik kualitas maupun kuantitasnya.
Kinerja kepala sekolah dalam tulisan ini diukur dari tiga aspek
yaitu: (a) perilaku dalam melaksanakan tugas yakni perilaku kepala
sekolah pada saat melaksanakan fungsi-fungsi manajerial;
(b) cara melaksanakan tugas dalam mencapai hasil kerja yang
tercermin dalam komitmen dirinya sebagai refleksi dari kompetensi kepribadian dan kompetensi
sosial yang dimilikinya, dan;
(c) hasil dari pekerjaannya yang tercermin dalam perubahan kinerja sekolah yang
dipimpinnya.
Kualitas suatu sekolah dapat dilihat secara umum dan langsung. Saya adalah seorang guru
yang sudah menekuni dunia pendidikan selama kurang lebih 14 tahun. Dalam kurun waktu
tersebut, kepala sekolah silih berganti. Saya berasal dari SMK Swasta pada awal masa kerja.
Dengan kepala sekolah yang selalu mengedepankan mutu pendidikan karena sekolah swasta tidak
akan mampu bersaing jika tidak ada mutu pendidikan yang bisa dibanggakan.
Saya bergabung di SMA Negeri 1 Riau Silip sejak tahun 2022. Dengan kepemimpinan
Kepala Sekolah yang baru saya menemukan banyak pengetahuan baru dalam melaksanakan fungsi
manajerial seorang kepala sekolah. Dalam membangun suatu sekolah tidak bisa hanya memantau.
Namun harus terjun langsung dalam setiap prosesnya. Kepala Sekolah SMA Negeri 1 Riau Silip
sejak tahun 2022 dipimpin oleh ibu Kurniati, M.Pd. Kepala sekolah selalu memantau tentang
pelaksanaan tugas pokok guru dan pegawai yang dipimpinnya. Ini dilakukan agar bisa sejalan
dengan visi dan misi sekolah.
Kepala Sekolah juga berperan sangat penting dalam menentukan kualitas kerja para guru
dan pegawai. Evaluasi bulanan sering dilakukan oleh kepala sekolah. Evaluasi bulanan sangat
penting dilaksanakan. Dalam evaluasi bulanan guru dan Kepala Sekolah bisa bertukar pendapat
tentang masalah yang dihadapi dan dicarikan solusinya. Solusi untuk memecahkan masalah dapat
ditentukan dengan musyawarah antara guru, pegawai, dan kepala sekolah.
Kepala Sekolah menjadi ujung tombak dalam setiap program peningkatan kemampuan
profesional para guru dan pegawai. Dalam setiap semester guru dibekali pelatihan yang sangat
bermanfaat. Selama saya berada di bawah kepemimpinan ibu Kurniati,M.Pd, saya banyak
mendapatkan pelatihan yang sangat bermanfaat. Pelatihan tersebut sangat bermanfaat untuk
meningkatkan kemampuan profesional guru. Selain itu, kepala sekolah juga memberikan inspirasi
baru tentang literasi.
SMA Negeri 1 Riau Silip ditunjuk menjadi Sekolah Aktif Literasi Nasional. Suatu
perubahan yang sangat besar di SMA Negeri 1 Riau Silip, sekolah desa yang bisa menjadikan
sekolahnya menjadi sekolah yang aktif berliterasi. Dengan predikat sekolah literasi, kami para
guru tentunya terlibat aktif dalam literasi tersebut. Seperti aktif membuat artikel, cerpen dan puisi.
Tidak hanya itu, kami menjadi literat, selalu berbasis data dalam berpendapat.
SMA Negeri 1 Riau Silip dengan jumlah siswa 500-an siswa, mampu bersaing di tingkat
provinsi. Dalam perlombaan apapun sekolah pasti mengirimkan utusannya. Kepala sekolah selalu
memotivasi para siswa untuk bisa bersaing dengan sekolah manapun. Terlihat jelas, selama 2 tahun
saya berada di sekolah ini banyak prestasi yang diraih baik tingkat kabupaten maupun tingkat
provinsi.
Namun, hal yang paling penting mengenai tugas kepala sekolah adalah bagaimana kepala
sekolah bertindak dalam pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan yang bijaksana adalah
wewenang kepala sekolah yang tentunya tidak merugikan siapa pun. Peran kepala sekolah sangat
menentukan berjalan atau tidaknya sebuah satuan pendidikan. Bersama guru dan pegawai, kepala
sekolah bisa mewujudkan sekolah sesuai dengan visi dan misinya.

Riau Silip, 15 Mei 2024